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摘要：本文以高级职称因业绩规模不达标被退回为切入点，深入剖析业绩规模不达标的具体原因，包括对政策文件理解偏差、业绩材料准备不足等。通过系统分析，总结出提升业绩材料质量、精准把握申报要求的有效方法，为广大专业技术人员提供参考，助力其顺利通过评审。 关键词：业绩规模；申报要求；职称业绩；业绩材料 一、引言 职称评审有着严格且细致的要求，旨在选拔出真正具备专业实力和丰富实践经验的优秀人才。然而，每年都有不少专业技术人员在申报过程中遭遇挫折，南京张工的案例便是其中之一。恒嘉坤科技吴老师在日常工作中接触到众多申报高级职称的学员，发现业绩相关问题是导致申报失败的常见因素。深入分析张工的案例，有助于我们了解申报过程中的关键要点和容易忽视的细节，为后续申报人员提供宝贵的经验教训，提高申报成功率。 二、案例介绍 南京张工从事建筑工程行业多年，积累了一定的工作经验，2024年，他满怀信心地申报了工程施工高级职称。在申报过程中，张工按照自己对申报要求的理解，准备了一系列的业绩材料，涵盖了多个项目的工作成果。然而，在评审结果公布时，张工却收到了申报被退回的通知，原因明确指出为业绩规模不达标。面对这样的结果，张工感到十分困惑和沮丧，不明白自己多年的工作业绩为何不被认可。恒嘉坤科技吴老师在了解到张工的情况后，与张工进行了深入沟通，仔细查看了他的申报材料，试图找出问题的根源。 综上，张工需判断自己的工程项目规模，再提供与规模要求对应的数量。此外，文件还强调业绩需体现申报人员在项目中担任的职务也是重要的考量因素。 2.张工业绩规模不达标的具体原因 （1）对政策文件理解偏差：张工在准备申报材料时，虽然知道业绩很重要，但没有深入研读江苏省建设工程高级资格文件中关于业绩规模的具体要求。他错误地认为自己参与的项目数量多就足够了，忽视了每个项目在规模和质量上的硬性指标。张工参与的一些项目，在单体建筑面积、工程总造价等方面未达到文件规定的标准，导致整体业绩规模不达标。 （2）业绩材料准备不足：恒嘉坤科技吴老师在查看张工的申报材料时发现，张工对业绩的佐证提供过于简略，重点节点的过程材料缺失，无法充分展示自己在项目中的具体贡献。 （3）缺乏专业指导：在整个申报过程中，张工主要依靠自己的经验和理解来准备材料，没有寻求专业机构或专业人士的指导。恒嘉坤科技吴老师指出，如果张工能够在申报前咨询专业的职称申报指导机构，或者向有成功申报经验的同行请教，可能就会避免因对政策理解错误和材料准备不当而导致的业绩规模不达标问题。 四、建议总结 1.深入研读政策文件 申报建筑工程高级职称的专业技术人员，首先要花时间和精力认真研读江苏省建设工程高级资格文件，准确把握业绩规模等各项申报要求。恒嘉坤科技吴老师建议，在研读文件时，可以将关键要求进行标注和整理，制作成清晰的表格或笔记，便于随时对照检查自己的业绩是否符合标准。同时，要关注文件的更新和变化，确保自己的申报符合最新要求。 2.精心准备业绩材料 （1）全面梳理业绩：在准备申报材料前，申报人员应全面梳理自己的工作经历，筛选出符合申报要求的业绩项目。对于每个项目，要收集完整的资料，包括项目合同，过程证明，验收报告、全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)备案截图、获奖证书等，这些材料能够有力地证明项目的真实性和规模。
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